GLOBAL HR

全球人力資源服務

在目標市場已建有法律主體，期待將部分或全部人力資源職能外包給專業團隊運營。

服務概覽

在目標市場已建有法律主體，期待將部分或全部人力資源職能外包給專業團隊運營。可提供計薪發薪、個稅管理、強制保險、員工福利、員工入離職調轉等服務，支持可選定制化解決方案，高效、低成本、準確地幫助企業應對不同國家或地區的法律法規。

計薪發薪與個稅管理

強制保險及員工福利

入職離職調轉等人事事項

用工國家或地區、是否已有當地主體、崗位及人數、預計入職時間、薪酬與福利需求。

以上為溝通準備建議，具體材料清單將結合目的地與實際事項確認。

瞭解業務目標與服務需求

明確範圍、流程與資料清單

對接專屬顧問並協同推進

關注後續合規與運營需求

如何確認服務範圍？

可先告知目標國家或地區、業務情況與希望解決的問題。顧問將結合現有資料，與您確認工作範圍、流程及需要補充的信息。

需要多久，費用如何確定？

不同目的地、業務事項及資料完整程度可能影響時間和費用。具體服務內容、費用及推進安排，以雙方確認的方案或協議為準。

可以同時諮詢其他出海事項嗎？

可以。您可同時說明公司註冊、財稅、人力、公證認證或落地安排等需求，便於梳理不同事項之間的銜接。

告訴我們您的計劃，讓專業顧問為您梳理下一步。